04 Mar 2010, Czw 15:15, PID: 197814
Mike napisał(a):Jednak lepiej żeby była możliwość wzięcia dowolnej liczby dni wolnych nawet kosztem że miałby za nie niepłacone.Ale to nigdy tak nie ma, nikt nie chce pracownika, na którego nie może liczyć. No chyba, że praca nie ma charakteru stałego, ale taką można też znaleźć na umowę. Moja mama pracuje codziennie, od rana do wieczora i nie może wziąć żadnego dnia wolnego. Teoretycznie może po prostu nie przyjść, ale wtedy ją wywalą.
A dlaczego właściwie masz mieć awantury? Z tego powodu, że poszedłbyś do pracy? No to ja mam odwrotnie, awantury są jak jestem w domu.