08 Maj 2021, Sob 11:10, PID: 842107
Faceci zaraniają więcej, bo więcej pracują, tzw. "gender gap" nie ma nic wspólnego z dyksryminacją, tylko podejściem kobiet do pracy
https://scholar.harvard.edu/files/bolotn...dergap.pdf
https://scholar.harvard.edu/files/bolotn...dergap.pdf