27 Maj 2018, Nie 22:09, PID: 747881
(27 Maj 2018, Nie 21:49)USiebie napisał(a): Jakbym gadał z pracodawcą i ten by pytał, czemu w wieku 29 lat nie mam żadnego doświadczenia, albo, czy mam motywację do pracy, to co gadać? Prawdę czy walić ściemy? Nie lubię kłamać, ja bym nie chciał mieć za pracownika kogoś takiego jak ja, kłamanie byłoby podwójnie nieprzyzwoite z mojej strony, jak już ktoś miałby mnie zatrudnić, to niech chociaż wie na czym stoi. : P
Moralność nakazuje mówić prawdę, ale myślę, że część pracodawców odrzuci Cię na starcie jak wyskoczysz z taką szczerością Jedna osoba z mojej rodziny miała podobną sytuację (kilkuletnia dziura w życiorysie) i wpisała sobie wymyślone doświadczenie w jakichś . Jak szukasz czegoś co nie wymaga większych kwalifikacji, typu praca na produkcji, to i tak nikt tego nie zweryfikuje, bo tam biorą ludzi masowo. Zrobisz jak uważasz, dla mnie przykładowo, jakbym szukał kogoś do pracy bez kwalifikacji, to akurat brak doświadczenia zawodowego nie byłby kompletnie ważny, ale różnie na to patrzą.