21 Mar 2019, Czw 17:12, PID: 786352
(21 Mar 2019, Czw 15:59)trash napisał(a):Mało tego, pracodawca też ma prawo do pozwu cywilnego, może przecież uznać, że nieusprawiedliwiona nieobecność spowodowała jego straty. Dziś można pozwać już za wszystko Pacta sunt servanta. Natomiast zawsze pozostaje rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, choć z dnia na dzień nie wieszczę powodzenia, co więcej, to mało eleganckie.(21 Mar 2019, Czw 7:48)Mike napisał(a):Ale mogą dać dyscyplinarkę(20 Mar 2019, Śro 23:38)trash napisał(a): Przy umowie o pracę obowiązuje jednak okres wypowiedzenia w zależności od tego jak długo pracujesz.Na siłe cię do roboty nie zaciągną