Bierni zawodowo - są tu tacy?

[Mike]

No mam podobnie, wszedzie tylko pośpiech i wszystko na czas, a szkolenia na zasadzie już masz umieć

[itanimuli]

Ideałem byłoby stworzenie przedsiębiorstwa introwertyków, firmy w której właściciel byłby introwertykiem i tylko takie osoby zatrudniał, jakieś 3/4 problemów można by uniknąć...

Ahh marzenia....

[evergreen]

Ideałem byłoby stworzenie przedsiębiorstwa introwertyków, firmy w której właściciel byłby introwertykiem i tylko takie osoby zatrudniał, jakieś 3/4 problemów można by uniknąć...

Pewnie by zbankrutowała ta firma

[L1sek]

Ideałem byłoby stworzenie przedsiębiorstwa introwertyków, firmy w której właściciel byłby introwertykiem i tylko takie osoby zatrudniał, jakieś 3/4 problemów można by uniknąć...

Pewnie by zbankrutowała ta firma

Introwertyk = normals niepotrzebujący wielu kontaktów społecznych do szczęścia. Nie(koniecznie) fobik czy nieśmiały. Firma mogłaby sobie całkiem nieźle radzić, ale po co komu coś takiego zakładać w dobie, kiedy brakuje pracowników na rynku pracy. I w ogóle...

[Tomek_z_SUR]

A mój przełożony jest fobikiem. Sam nieraz mówi, że na zebraniach to by sobie najchętniej parawanik rozłożył wkoło siebie i tak się zachowuje, żeby go nikt o nic nie pytał. Jak był audyt zewnętrzny, to uciekł do bufetu tylko do niego wcale nie wszedł i stał na ulicy. Jak chcę urlop to mi zawsze daje. Czuć gorzałę albo ziele - nie czuje. Jak paliłem na węźle cieplnym fajki to udawał, że mnie tam nie ma. Czasami mam wyrzuty sumienia i muszę się sam zdyscyplinować.

[Mike]

z tym brakowaniem pracownikow to mit, dotyczy to ledwie kilku zawodow na krzyz, konkretnych specjalizacji wygonili ich placami na zachod to maja.

[dziewczyna z naprzeciwka]

Ahh marzenia....

Trzeba by "tylko" znaleźć odpowiednią osobę (osoby) które podjęłyby się wyzwania. Albo szukać miejsc, gdzie już takie osoby są na odpowiednich stanowiskach i chcą zatrudniać podobnych sobie.

Pewnie by zbankrutowała ta firma

Podobno 80% firm upada w pierwszym roku działalności, więc to akurat normalne, a myślę, że introwertycy mieliby większe szanse bo z reguły również racjonalniej oceniają rzeczywistość.

chyba orientacja w terenie

A próbowałeś rozrysować sobie mapkę?

Tomek_z_SUR o takiego szefa trzeba dbać.

[bajka]

Dzień dobry panie "pracodawcu" mam 30, 30 parę lat, 40 lat i nie pracowałem wcześniej bo rodzice żyli, dziękuję do widzenia szysko jasne

Dotąd nikt się mnie o to nie pytał. Nawet w Media Markt gdzie składałem CV facet pytał o stanowisko u nich, a nie co kiedyś tam coś było u kogoś tam. No już jest prywatna sprawa. Nie będę się nawet komuś takiemu tłumaczył.

Panie pracodawcu nje powiem gdzie pracowałem wcześniej i co robiłem, i z kim, bo to maja priwatna sprawu. To jest bardzo dobra rada, słuchajcie dzieci.

[lvs]

Bajka ma rację. Może są stanowiska na których nie pytają co robiliście przed, ale muszą to być jakieś bardzo słabe oferty wymagające tylko dwóch rąk i nóg. Jak chce się coś lepszego to zawsze pytają o to, co się robiło wcześniej.

[paranormal987]

Bajka ma rację. Może są stanowiska na których nie pytają co robiliście przed, ale muszą to być jakieś bardzo słabe oferty wymagające tylko dwóch rąk i nóg. Jak chce się coś lepszego to zawsze pytają o to, co się robiło wcześniej.

Miałem kiedyś przez chwilę pracę, w której w ogóle o nic nie pytali, zatrudnienie bez rozmowy kwalifikacyjnej i to na umowę o pracę. Pewne okoliczności prywatne spowodowały, że musiałem odejść.

[Nowy555]

Bajka ma rację. Może są stanowiska na których nie pytają co robiliście przed, ale muszą to być jakieś bardzo słabe oferty wymagające tylko dwóch rąk i nóg. Jak chce się coś lepszego to zawsze pytają o to, co się robiło wcześniej.

Miałem kiedyś przez chwilę pracę, w której w ogóle o nic nie pytali, zatrudnienie bez rozmowy kwalifikacyjnej i to na umowę o pracę. Pewne okoliczności prywatne spowodowały, że musiałem odejść.

Ja tez dostalem prace bez rozmowy kwalifikacyjnej. Po aplikowaniu zadzwonili do mnie i od razu przeszli do rzeczy. I to nie byla gownooferta.

[Pan Foka]

Bajka ma rację. Może są stanowiska na których nie pytają co robiliście przed, ale muszą to być jakieś bardzo słabe oferty wymagające tylko dwóch rąk i nóg. Jak chce się coś lepszego to zawsze pytają o to, co się robiło wcześniej.

Jeśli niczego wcześniej się nie robiło i niczego się nie potrafi, to z jakiej paki wymaga się "czegoś lepszego"? Jeśli nie miało się dochodów, to chyba jakiekolwiek są postępem?

[Mike]

A próbowałeś rozrysować sobie mapkę?

Takie mapki maja sens na wyjazdach turystycznych, a nie praca gdzie cię ganiają ze stoperem

Obecnie mam oba part joby w sklepie odzieżowym za 15zł/h net. i zakładzie foto za 10zł/h net. czyli tak zwane w żadnej pytali o CV ani co gdzie kiedyś tam coś tam dla kogoś robiłem. No bo jw są to roboty za grosze.

Pytanie o poprzednie zawody ma sens, jeśli są to powiązane z stanowiskiem na które aplikujesz, a pytania też z czapy to i tak jest wo w CV mógł rekruter udawać że chociaż próbował czytać to CV.

[Marcinzg]

A co mówić pracodawcy, jak się spyta o np roczną dziurę w cv, żeby brzmiało to realistycznie?

[nico]

Byłeś zagranicą.

[Mike]

poswieciles rok na jakies kursy np byles zagranica czy cos.

[dziewczyna z naprzeciwka]

Takie mapki maja sens na wyjazdach turystycznych, a nie praca gdzie cię ganiają ze stoperem

Mnie swego czasu w jednej pracy na początku taka mapka narysowana przez współpracowniczkę nie raz uratowała

[qaz21122]

Bajka ma rację. Może są stanowiska na których nie pytają co robiliście przed, ale muszą to być jakieś bardzo słabe oferty wymagające tylko dwóch rąk i nóg. Jak chce się coś lepszego to zawsze pytają o to, co się robiło wcześniej.

zależy co rozumiesz przez "lepsze". bardziej odpowiedzialne/poważane czy lepiej płatne? ja mam pracę ale z wypłatą nie ma tragedii

[paranormal987]

Nie ma prac, w których wystarczy samo posiadanie rąk i nóg (jedynie staże i to tylko niektóre, np. staż na stanowisku pomocnik archiwisty, nie trzeba wysilać umysłu, nie trzeba siły fizycznej i nie trzeba sprytu ruchowego). W tych tzw. prostych pracach wymogiem koniecznym jest spryt ruchowy i/lub siła fizyczna. No może wyjątkiem jest praca na niektórych portierniach, są takie, gdzie oprócz momentów, gdy przychodzą/ wychodzą pracownicy/klienci, to nie robi się dosłownie nic.

[Mike]

Mnie swego czasu w jednej pracy na początku taka mapka narysowana przez współpracowniczkę nie raz uratowała

Teraz raczej kombinuję by w pracach nie mieć zbyt dużego terenu, by każdego dnia robić to samo, w prace w których nie będę miał nad głową szefa ze stoperem oraz tam gdzie nie ma pracy przy komputerze. Oraz to pogodzić z innymi zajęciami co już nie jest takie proste vide Media Markt.

Większości prac jest jednak niezdrowy pośpiech, nawet sami pracownicy siebie wkręcają w te zawody wyścigowe. W foto tyle dobrego, że mało się spotyka chamów, edebili, a nawet jeśli to nie jest to ten kaliber co kiedyś no i nie ma pośpiechu. Czyli prace bez robienia wszystkiego na czas też muszą istnieć